移民加拿大并安定下來以后，當然就是要找工作。而找工作前，制作簡歷必不可少，一份好的簡歷可能讓您在HR面前加分不少。為此，今天就來給大家分享一下在加拿大找工作時，制作簡歷需要注意的地方，同時預祝大家移民加拿大后，找到一份心儀的好工作~

合理利用簡歷空間  
經(jīng)常有人會在簡歷的開頭寫著大大的標題“resume”，這完全沒有必要，甚至有點浪費簡歷上寶貴的空間。
簡歷的開頭應該只有您的名字。沒有必要寫上”XXX（名字）’s Resume”之類的。用稍大些的字體（相比簡歷主體字體）將您的名字寫上就足夠了。因為HR和雇主他們當然知道自己在看一份簡歷，不用重復提醒他們，畢竟簡歷的空間有限，善加利用才是正確的選擇。 
 

無需添加照片  
在國內(nèi)，簡歷上加照片是常見的事。但是加拿大乃至北美地區(qū)，則會被認為是不專業(yè)的。除非您在申請演藝類的工作，否則最好避免在簡歷中加進個人照片。因為非演藝類的工作，他們不會因為你長得好看或照片好看而選擇雇傭你。畢竟，您的長相跟您是否勝任工作無關(guān)，所以加進照片并無益處。

不要寫私人信息 
在加拿大，因為性別，背景或其它因素歧視別人是違法的。也就是說，最好避免在簡歷中加入有可能招致反感的私人信息。如果加入的私人信息與工作無關(guān)，這種行為會被認為不專業(yè)或是過度分享。而且，要小心那些在面試前就要求您提供私人信息的公司。這是不對的。只有當您接受了一份工作，在簽雇傭合同時才會要求提供私人信息。

簡歷上應避免包括以下信息：

§ 您的年齡或生日

§ 您的婚姻狀況

§ 您的宗教信仰或政治派別

§ 您的出生國和移民狀態(tài)

§ 您是否有孩子

§ 任何個人證件，如駕照，社會保險號

您應該加入簡歷的信息：

§ 您的全名

§ 您的聯(lián)系信息，如email和電話號碼，地址可寫可不寫

§ 工作經(jīng)驗和每份工作的成就簡介

§ 高等教育學歷或其它您接受的最高教育

工作經(jīng)驗用倒序 
在北美，這是標準的簡歷寫法，把您最近的一份工作經(jīng)驗放在最前面，以前的依次放在后面。并且務必寫上每份工作的起始和結(jié)束時間，包括年和月。 

學歷評估 
如果您是在加拿大以外接受的教育，您需要做一個官方評估，將您的學歷與加拿大標準相對照 。

在您的簡歷中加入這個信息會幫助加拿大雇主了解您的知識和經(jīng)驗水平。在加拿大，官方學歷評估項目叫做Educational Credential Assessment (ECA)。沒有官方項目評估工作經(jīng)驗，但是，您可以查看國家職業(yè)分類National Occupational Classification (NOC)列單，看看您的工作經(jīng)驗是否在加拿大有效。 

列出成就   
有時候，一些簡歷寫自己的工作經(jīng)驗，只是很簡單地列出工作的時間，關(guān)于工作的內(nèi)容很少。但在加拿大，請盡量強調(diào)自己的強項和成就，在簡歷上推銷您自己。

只列出日常職責往往是不夠的，盡可能地展示出您的影響，而不是簡單的列舉您的責任。比如，考慮寫上”created detailed weekly reports for our biggest client, finding ways to further optimize their budget”而不是”created weekly reports for clients”。盡管職責是同樣的，前者看起來令人印象深刻多了。 

根據(jù)情況列出技能清單 
如果您的工作是技術(shù)型的，使用許多行業(yè)軟件或工具，列舉您的技術(shù)長項是個好主意。然而，專門在技能單元列出一些軟技能，如領(lǐng)導力，溝通能力等等就沒有必要，因為這些廣泛的被獵頭和雇主認為是無意義的。如果您的工作經(jīng)驗有限則另當別論，這樣的技能單元能給您的簡歷增加一些深度。 

簡歷不要過長      
一般來說，簡歷并非越長越好，許多HR或雇主們都拒絕查看超過2頁的簡歷，因此，最好把簡歷控制在兩頁之內(nèi)。如果您是個學生，工作經(jīng)驗有限，一頁簡歷更好。
 

仔細校對   
校對簡歷是重要一步，尤其您并非用母語寫作。即使日常能流利表達，也很可能會犯拼寫或語法的錯誤，因此拼寫檢查和校對至關(guān)重要。 不要完全依賴電腦的拼寫檢查，因為這些工具也不是完美的。如果可以的話，邀請熟悉這種語言的人來幫您檢查，盡量確保沒有拼寫或語法上的錯誤。

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